Dany Dubé continue de taper sur la tête de Patrik Laine.
Depuis l’annonce de la transaction qui a amené le talentueux mais controversé attaquant finlandais au Canadien, Dubé continue d'exprimer de sérieux doutes sur la capacité de Laine à s’intégrer dans le vestiaire montréalais et à répondre aux attentes élevées qui pèsent sur lui.
« C'est un drôle de moineau, » continue d'affirmer Dubé, en décrivant Laine comme un joueur qui pourrait bien tester les liens dans la chambre.
"Drôle de moineau" est rendu l'expression favorite de Dubé. Il l'avait utilisée lors de l'annonce de la transaction. Il l'a utilisé encore une fois hier lors de l'émission "Les Amateurs de Sports" sur les ondes du 98,5 FM.
Pour le journaliste, Laine n'est pas seulement un joueur talentueux, mais aussi un individu dont l'attitude et le comportement pourraient semer la zizanie au sein de l'équipe.
« C'est un gars qui ne travaille pas en équipe, un gars qui peut créer la zizanie, un gars qui ne s'implique pas, » a-t-il ajouté, manifestant son dédain quant à l'impact potentiel de Laine sur la cohésion du groupe.
L'un des points les plus critiques soulevés par Dubé concerne la relation entre Laine et Kirby Dach, qui pourrait devenir son centre attitré.
Dubé n'est pas convaincu que Dach soit enchanté à l'idée de jouer avec un joueur comme Laine, qui, selon lui, « ne fait qu'attendre qu'on lui serve la rondelle sur un plateau d'argent. »
Pour Dubé, cette attitude pourrait non seulement frustrer ses coéquipiers, mais aussi entraver la dynamique offensive que le Canadien cherche à créer, tant sur la glace que dans le vestiaire.
« C'est un mal-aimé pour une raison évidente, c'est qu'il ne joue pas à la hauteur de son talent, » a poursuivi Dubé.
Bien que Laine soit reconnu pour son talent de marqueur, Dubé met en doute son éthique de travail et sa capacité à maintenir une régularité et une constance dans son jeu.
« C'est un marqueur de buts qui n'a pas d'éthique de travail, celle qui amène de la régularité, de la constance. Cette rigueur, il ne l'a pas, » a-t-il souligné.
Dubé n’a pas complètement fermé la porte à une éventuelle transformation de Laine à Montréal. Il a admis que l’environnement pouvait avoir un effet significatif sur un joueur, citant des exemples comme Evander Kane et Jack Eichel, qui ont tous deux amélioré leur jeu après avoir changé d’équipe.
« Je pense que l'environnement a de l'effet sur une personne. Evander Kane et Jack Eichel sont de bons exemples. Ce sont des joueurs qui ont changé d'environnement et qui sont devenus meilleurs ailleurs, » a-t-il reconnu.
Dubé a également noté que Laine semblait très enthousiaste à l'idée d'être entraîné par Martin St-Louis, un point qui pourrait jouer en faveur du joueur finlandais.
« Il semble très enthousiaste à l'idée d'être coaché par Martin St-Louis, » a-t-il déclaré, tout en avertissant que St-Louis ne ferait pas de compromis sur certains éléments fondamentaux.
« Mais, il y a des éléments non négociables avec Martin St-Louis, » a-t-il ajouté, laissant entendre que Laine devra s'adapter aux exigences rigoureuses de son nouvel entraîneur s'il veut réussir à Montréal.
Dany Dubé reste sceptique, pour ne pas dire méprisant, quant à l'intégration de Patrik Laine au sein du Canadien.
Si Laine possède indéniablement le talent pour être un joueur d'impact, Dubé doute de sa capacité à s'impliquer pleinement et à travailler en harmonie avec ses coéquipiers.
La réussite de Laine à Montréal dépendra non seulement de sa capacité à retrouver son instinct de marqueur, mais aussi de son aptitude à s'adapter à un environnement exigeant et à répondre aux attentes de Martin St-Louis...tout en devenant un gars d'équipe.
Pour l’instant, les questions demeurent : Laine saura-t-il changer son approche et s'intégrer dans cette nouvelle dynamique, ou sera-t-il un facteur de déséquilibre pour l’équipe?
Seul le temps le dira, mais Dubé continue clairement d'émettre des réserves importantes sur cette nouvelle star du Canadien.
Les médias traditionnels de la vieille école sont-ils à ce point effrayés du talent brut?
Veulent-ils seulement des travaillants sans talent?
Poser la question, c'est y répondre...