La réalité obscure de l'ère Marc Bergevin nous donne des frissons dans le dos.
Un ancien employé du Canadien de Montréal, David St-Germain, a fait des révélations choquante au balado Stanley25.
Sous le règne de Marc Bergevin, l'atmosphère s'est transformée en un climat synonyme de peur et d'oppression. Cet ancien membre du personnel a livré un témoignage troublant sur les pratiques de l'administration Bergevin.
Selon lui, les employés étaient traités comme des animaux, soumis à un contrôle strict et à des exigences démesurées.
@9millions_ #Stanley25 Un ancien employé du CH raconte comment il était difficile de travailler avec Marc Bergevin. #9millions #JT#MaxTruman ♬ son original - 9millions
Une des politiques les plus ahurissantes de Bergevin, selon ce témoin, était l'interdiction formelle de parler aux joueurs. Une règle qui instaurait une distance glaciale entre les employés et la garde rapprochée des joueurs, que ce soit le personnel d'équipement ou de communications.
Marc Bergevin a fait de ces derniers une sorte "d'interdit intouchable". Cette interdiction visait à maintenir une hiérarchie rigide, mais elle a aussi eu pour effet de créer un fossé profond entre les différents membres de l'organisation. Surtout, un climat de terreur et de stress était installé au plus profond de l'organisation.
Pour ceux qui travaillaient au sein du Canadien de Montréal, chaque journée était vécue avec la crainte constante de commettre une erreur, de dire quelque chose de travers, ou de déplaire à la direction.
L'atmosphère était oppressante, les employés marchaient sur des œufs, conscients que le moindre faux pas pouvait avoir des conséquences désastreuses sur leur emploi.
La gestion autoritaire de Bergevin a laissé des cicatrices profondes au sein de l'organisation. Les employés, jadis animés par la passion pour le hockey et le désir de contribuer au succès de l'équipe, se sont retrouvés à vivre dans un état de stress constant, dépouillés de leur motivation et de leur joie au travail.
Ce témoignage troublant met en lumière les dessous sombres de la plus grande franchise de l'histoire du hockey, mais il soulève également des questions sur la nature du leadership et de la gestion dans le monde du sport professionnel.
Les pratiques autoritaires de Marc Bergevin ont jeté une ombre sur son héritage au Canadien de Montréal, laissant derrière lui un sentiment de méfiance et de désillusion parmi ceux qui ont travaillé sous sa direction.
Heureusement, il semble que la situation s'est améliorée depuis l'arrivée de Kent Hughes et Jeff Gorton. Mais la tache noire que Marc Bergevin a laissée n'est pas prête de partir.
Comment Geoff Molson a-t-il pu accepter ce régime pendant une décennie? Nous sommes sans mot.
Pour écouter cette excellente entrevue du balado Stanley25, la voici. Un très grand travail journalistique. Bravo à Maxime Truman et Jean Trudel pour ne pas avoir la langue de bois.