Contre toute attente, Jake Allen, le gardien du Canadien de Montréal, prend la direction du New Jersey dans une transaction inattendue.

Alors que le Canadien tentait désespérément de magasiner Allen en raison de sa lourde charge salariale de 3,8 millions de dollars et de sa performance en dents de scie dans un système de rotation à trois gardiens, la possibilité d'une échange semblait initialement difficile.

Avec une moyenne de buts alloués de 3,68 cette saison, Allen n'a pas réussi à impressionner de manière constante.

Cependant, le directeur général du Canadien, Kent Hughes, aurait réussi à accomplir l'impossible en transigeant le gardien en retour d'un choix conditionnel de troisième ronde.

Les Canadiens conservent 50 % du plafond de 3,85 millions de dollars de Jake Allen. Important car ce contrat court jusqu’à la fin de la saison prochaine. 

Chris Johnston

Jake Allen doit jouer 40 matchs pour que le choix de troisième ronde en 2025 devienne un choix de deuxième ronde.

La transaction est d'autant plus remarquable compte tenu des statistiques peu flatteuses d'Allen cette saison.

Cela souligne l'habileté de Hughes à négocier des accords avantageux même dans des situations apparemment difficiles.

Certains observateurs ont exprimé leur surprise quant à la capacité de Hughes à sortir un "lapin de son chapeau" une fois de plus, démontrant son talent pour orchestrer des mouvements stratégiques sur le marché des échanges.

Le New Jersey Devils, de leur côté, espère que l'arrivée d'Allen apportera de la stabilité à leur filet.

Malgré ses performances inconstantes cette saison, Allen a démontré par le passé qu'il pouvait être un gardien solide et fiable.

Si le gardien québécois parvient à retrouver sa forme, le choix conditionnel de troisième ronde pourrait se transformer en un investissement payant pour le New Jersey.

Reste à voir comment Allen s'adaptera à son nouveau rôle avec le New Jersey et s'il parviendra à renverser la tendance de sa saison actuelle pour devenir un atout majeur pour sa nouvelle équipe.

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