Dans le monde du sport professionnel, les relations amoureuses entre des personnalités de haut niveau peuvent parfois devenir un sujet brûlant, suscitant l'intérêt des médias et des fans.
Parmi ces histoires, il y a eu celle de l'ancien directeur général du Canadien de Montréal, Marc Bergevin, et de France Margaret Bélanger, une liaison qui s'est terminée discrètement avant de devenir publique, épargnant ainsi à l'équipe de hockey le fiasco que la RBC a récemment traversé.
France Margaret Bélanger est une figure bien connue dans le monde du sport, occupant le poste de présidente « sports et divertissement » du groupe CH.
Sa relation avec Marc Bergevin aurait pu créer des remous si elle avait été révélée publiquement, mais les deux parties ont su gérer la situation de manière discrète.
Cependant, les chemins de l'amour sont souvent imprévisibles, et il semble que le cœur de France Margaret Bélanger ait trouvé un nouveau foyer.
Elle a depuis trouvé le parfait amour avec Vincent Damphousse, une figure également bien connue dans le monde du hockey.
Bien que Damphousse travaille pour RDS, une station de télévision sportive, et non pour le Canadien de Montréal, il semble que cela ait joué un rôle dans sa décision de ne pas postuler pour le poste de directeur général de l'équipe en 2022, alors qu'il aurait fait partie des favoris.
Cette décision pourrait avoir été motivée par le désir de maintenir une séparation claire entre sa vie professionnelle et sa relation personnelle avec Bélanger.
Tandis que la relation entre Bélanger et Bergevin a pris fin dans le silence, la Banque Royale du Canada (RBC) a été secouée par une affaire similaire, mais bien plus publique.
La RBC a licencié sa cheffe des finances, Nadine Ahn, après avoir découvert qu'elle entretenait une relation personnelle non divulguée avec un autre employé, ce qui ne respectait pas le code de conduite de la banque.
Cette affaire a entraîné une enquête interne approfondie et a finalement conduit au licenciement des deux employés impliqués.
L’enquête a prouvé que Mme Ahn entretenait une « relation personnelle étroite et non divulguée » un employé subalterne.
Ce dernier profitait d’un traitement de faveur de la part de son amoureuse. Par exemple, il a reçu une augmentation de salaire pour aucune raison et une promotion de poste sans justification.
Le cas de la RBC souligne l'importance pour les entreprises, quel que soit leur secteur, de maintenir des normes éthiques strictes et de traiter les affaires personnelles de leurs employés avec sensibilité et professionnalisme.
En fin de compte, dans le monde du sport comme dans celui des affaires, les relations personnelles peuvent avoir des répercussions professionnelles, et il est crucial de gérer ces situations avec soin et diligence pour éviter tout préjudice potentiel.
«Pourquoi une banque doit faire attention à ça? C'est parce que, un, c'est une société cotée en bourse, et deux, tu ne peux pas te permettre, dans une banque, qu'un contrôle soit outrepassé, qu'une histoire de cœur non divulguée vienne complètement dérégler le tout." affirme Pierre-Yves McSween sur les ondes du 98,5 FM.
«Dans un système financier, ça prend deux personnes pour qu'il y ait collusion. Peu importe l'entreprise, si tu as deux personnes qui font collusion, ces personnes-là peuvent détruire complètement la structure de contrôle d'une entreprise et donc le leadership, l'équité.»
Le Canadien de Montréal l'a échappé belle avec l'histoire de Marc Bergevin et de France Margaret Bélanger. Tout est bien qui finit bien. Geoff Molson en doit une à Vincent Damphousse.