Dans les couloirs de RDS, une atmosphère pesante imprègne l'air. Les visages autrefois rayonnants sont maintenant marqués par l'incertitude et l'anxiété.
C'est une dure réalité qui frappe de plein fouet les pères et les mères de famille qui, du jour au lendemain, se voient confrontés à la perspective de perdre leur emploi.
Leur monde s'effondre brutalement, laissant place à un avenir incertain où les factures s'accumulent et où chaque repas devient une lutte pour mettre du pain sur la table.
« Je n'étais pas préparé à ça. Il va falloir que je retombe sur mes pieds, car les factures continuent à arriver pour vivre. Personne ne m'a confirmé que je vais perdre mon emploi, mais je sais que je fais partie de ceux qui seront congédiés », partage un employé de longue date, exprimant le désarroi qui s'est emparé de nombreux travailleurs.
«Lundi, nous avons informé les techniciens de RDS que 35 postes seront touchés», affirm Katia Dionne, cheffe principale, relations publiques et partenariats chez Bell Média. (crédit: Journal de Montréal)
Les mots résonnent comme un cri de détresse, témoignant de la peur et de la frustration qui habitent ces hommes et ces femmes qui ont dédié tant d'années de leur vie à RDS.
La nouvelle de la perte imminente de leurs emplois est d'autant plus difficile à accepter que leur destin semble avoir été scellé par des décisions prises en coulisses, sans leur consultation.
Ils se sentent relégués au second plan, forcés de jouer un rôle dans un drame dont ils n'ont pas écrit le script. Cette sensation d'impuissance est déchirante, laissant un goût amer dans la bouche de ceux qui voient leur avenir compromis par des forces qui les dépassent.
«Près des deux tiers de nos membres étaient présents. Ils sont en colère et surtout, ils ont l’impression d’être forcés de jouer dans un film dont le scénario était écrit il y a longtemps, sans qu’ils n’aient pu participer à la scénarisation», s'est plaint Maryse Lauzier, présidente du syndicat.
La situation est d'autant plus cruelle que la raison avancée pour ces licenciements est la chute des cotes d'écoute, une conséquence directe du départ de figures emblématiques telles que Chantal Machabée pour le Canadien de Montréal.
Pour certains, cela résonne comme une ironie amère : perdre son emploi en raison de la baisse de popularité d'une chaîne pour laquelle on a tant donné.
Pendant que les dirigeants discutent de chiffres et de stratégies, ce sont des vies entières qui sont bouleversées. Les membres du Syndicat des employé-es du Réseau des sports se sont rassemblés dans l'espoir de trouver une solution, mais l'avenir demeure incertain.
La triste réalité est que même une convention collective approuvée il y a peu ne peut garantir la sécurité de l'emploi dans un paysage médiatique en mutation constante.
Dans ce contexte difficile, la solidarité et le soutien mutuel deviennent des bouées de sauvetage. Les employés syndiqués, bien que désemparés, ont voté en faveur de négociations avec l'employeur, cherchant désespérément un terrain d'entente pour atténuer les conséquences de cette restructuration brutale.
Pendant que les débats font rage sur l'avenir des médias, les appels à l'action se multiplient. Pour Annick Charette, présidente de la Fédération nationale des communications et de la Culture, il est temps que les gouvernements prennent conscience de l'urgence de la situation et agissent pour préserver les emplois dans le secteur médiatique.
«Ça n’arrête pas, les annonces de compression de personnel. Aujourd’hui, c’est RDS. Demain, ce sera qui?»
Dans l'ombre des gros titres et des statistiques financières, ce sont des vies qui sont en jeu. Des pères et des mères de famille se battent pour leur survie économique, tandis que l'avenir de RDS et de ses employés reste suspendu à un fil, dans l'attente de décisions qui façonneront le cours de leur destinée.
Le ciel s'écroule sur la tête de RDS. Au final, le réseau des sports ne s'est jamais remis du départ de Chantal...